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　　為了打好立局之戰(zhàn)，十五局五公司蘭張項目黨支部通過“強信心、暖人心、筑同心”等舉措，全力助推施工生產(chǎn)，成效顯著，多次受到業(yè)主的贊揚。
　　自2019年8月成立以來，該項目黨支部把各級領導的囑托轉化為干好工作的強大動力，始終秉持“強黨建就是強發(fā)展”的理念，把行政工作的重難點作為黨建工作的著力點。在進場之初，面對全員對如何打贏在鐵路市場立局之戰(zhàn)、提升隧道專項施工能力示范之戰(zhàn)的信心不足和當?shù)貝毫拥淖匀画h(huán)境，該項目黨支部把思想育人作為黨建與生產(chǎn)“對接”的重要突破口，用“三心”引導黨員職工廓清思想迷霧，堅定打贏“立局之戰(zhàn)”的信念。
　　強信心抓好思想引導
　　提及烏鞘嶺，業(yè)內(nèi)人士都“談嶺色變”。為提升項目團隊的信心斗志，該項目黨支部突出抓思想、帶團隊和穩(wěn)人心，從職工的基本信息、性格特點、家庭情況等方面，對項目12名黨員和74名職工“建檔立卡”。對思想波動大、工作不積極、心情不舒暢的職工，第一時間開展談心談話，開導思想，緩解壓力，幫扶救助，使其保持良好精神狀態(tài)。“我就是像呵護孩子一樣對待我現(xiàn)在負責的項目和工作，就能把所有的‘不能’變成‘我行’。”該公司副總經(jīng)理兼項目負責人郭軍始終給大家傳遞著“來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的信念。該項目支部書記戚寶通以“重溫抗美援朝立國之戰(zhàn)，堅定打贏新烏鞘嶺隧道立局之戰(zhàn)”為題講授黨課，引領黨員堅定信念，樹牢必勝信念。通過積極組織開展“我為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做了什么？”大反思大討論活動，引導職工暢所欲言，加強思想碰撞。既反思不足、出工作上的點子，也談生活上的難題，凝聚了思想上的共識。聚焦強化初心使命，該項目黨支部開展了“緬懷革命先烈、致敬西路紅軍，創(chuàng)建精品工程”主題黨日活動，通過對照檢視，引導全員堅定打贏“立局之戰(zhàn)”的信心。
　　暖人心抓好人文關懷
　　該項目黨支部在建設溫馨舒適的“幸福之家”上做文章，通過采用抗風雪、耐極寒、噪聲小、防火保溫等優(yōu)點的裝配式板房，加裝全玻璃防風防沙走廊，讓職工住得安心；投入21.3萬元，設立室內(nèi)外活動室、黨員活動室、職工書屋等，打造雪域高原上的“心靈驛站”，讓黨員職工在寓教于樂中釋放壓力，錘煉黨性，充電補鈣；在洞口設置吸氧室，配備應急藥品，洞內(nèi)每隔800米設置一處救援物品箱，確保職工在雪域高原“氧”氣滿滿；注重職工權益維護保障，通過按月發(fā)放工資和高原補貼、逢節(jié)必慰問、舉辦集體生日宴、開辟“蔬菜責任田”、點亮微心愿、進場人員核酸檢測全覆蓋等，把關愛舉措做到職工心坎里，在潤物細無聲中暖人心、聚合力。
　　筑同心抓好文化引領
　　該項目黨支部以“立足烏鞘嶺、創(chuàng)譽蘭張線”為目標，發(fā)揚“爭第一、奪獎牌、創(chuàng)亮點”的品牌文化，積極開展“視覺文化進一線、親情文化進班組、價值文化進人心”的“三進”活動。他們把移動“紅色廣播站”架到掌子面，及時將黨的最新理論、時政熱點、上級政策、安全案例、新技術和“四史教育”等相關知識信息傳播給一線黨員職工，以喜聞樂見的方式為黨員職工思想“充電”、精神“補鈣”，讓“有難度更有斗志，有斗志必定打贏”成為了全員共識，呈現(xiàn)出昂揚向上、奮勇攻關的良好風貌。該項目“紅色廣播站”得到了蘭州鐵路局通報表揚。此外，該項目結合艱苦的條件和項目實際，挖掘培育出“不畏高寒敢打必勝，挑戰(zhàn)極限勇創(chuàng)一流、眾志成城創(chuàng)譽創(chuàng)效”的新烏鞘嶺精神。