2022-04-12 2803 0
編者按
今年是黨的二十大召開之年，是“十四五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是山河智能高質量發(fā)展之年。在這具有重要意義的關鍵一年，山河智能涌現(xiàn)出一個個勤奮工作、默默奉獻的先進人物，他們來自平凡的崗位，卻用不平凡書寫著豐富多彩的人生，追逐夢想永不停步?！渡胶咏承摹窓谀繋覀円黄鹱呓@些勵志的“山河人”，傾聽他們平凡又生動的故事。
中厚板角接坡口由原45°優(yōu)化為35°，對接坡口由原90°優(yōu)化為60°——這組看似簡單的數(shù)據(jù)是李超和同事們對旋挖鉆機底盤、中間平臺工藝持續(xù)改善的縮影，可實現(xiàn)降低單臺機型30%制作費用。
“這是一個不易的改進，這是一筆不小的費用。”同事們如此評價。
李超到底是誰？“追根溯源，迎難而上”是周圍人對李超的評價。作為山河智能的一名焊接工藝工程師，他和同事陸續(xù)攻克了“窄間隙焊接”“旋挖中間平臺單雙絲切換焊接機器人”“旋挖鉆桅鉚焊效率提升”“旋挖結構件產(chǎn)線升級”等項目。
近年來，針對鉆桅生產(chǎn)線胎架工位、內焊工位、導軌焊工位效率低等瓶頸工序問題，李超“泡”在車間里，從每道工序入手分析，經(jīng)過不斷摸索，采取“胎架工裝改造為全液壓自動工裝”“內焊工位焊接方式升級為焊接機器人”“軌焊增加激光跟蹤”等方式，成功解決瓶頸工序，總體用時由440min，優(yōu)化為260min，提升效率22.1%，節(jié)省成本上千元每臺。此QC（質量控制）項目代表公司參賽，獲得湖南省機械工業(yè)協(xié)會“一等獎”、中國機械工業(yè)質量管理協(xié)會“二等獎”。
“快，去找超哥，讓他想想辦法。”原焊接系統(tǒng)在使用過程中存在可達率低及配件更換昂貴等問題，同事們第一時間就會找上李超。功夫不負有心人，在李超等人的努力下，采用國內首創(chuàng)“單+雙絲切換系統(tǒng)”方式的中間平臺焊接機器人已安裝調試編程，焊接可達率大幅提高。
“有問題，找‘妙手超’?！痹谲囬g一線流傳開來?！坝龅焦に嚻款i首先得認真分析，只有追根溯源，咱們才能迎難而上，工藝技術不挑戰(zhàn)難題就會倒退，咱們的產(chǎn)品會失去了競爭優(yōu)勢，精益求精，才會越做越好?！崩畛⑿φf道。
“我就是個普通的工藝人，與機械打了快二十年的交道，看著一件件產(chǎn)品高質量生產(chǎn)出來，就像看到自己種下的種子開了花，結了果。工藝人不會舒舒服服就能掌握技藝成為高手，為了解決工藝難題經(jīng)常加班也是常事，往往靈感就在百千次試驗后閃現(xiàn)的，把簡單的事做好不簡單，做到極致就更不簡單，這就是匠人精神?！崩畛炎约旱墓ぷ餍牡脗魇诮o帶過的每一位徒弟。
閑暇之余，李超會與同事們一起學習探討，共同為工藝進步作出貢獻，大大提高了團隊的凝聚力。團隊是一個“小家”，公司是一個“大家”。“小家”的努力，促進 “大家”更進一步。
李超是山河工匠的一個縮影，更是幾千名山河人的縮影。發(fā)揚匠人精神，提升工藝技術，造出“棒棒的”暢銷產(chǎn)品，是李超的初衷與動力，也是新時代產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)追求。
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