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10多年來，熊小平早已把晉江當成第二故鄉(xiāng)，與公司共進退。

2002年3月，熊小平初到福建晉工機械有限公司時，發(fā)現(xiàn)裝載機變速箱及驅(qū)動橋主傳動等存在問題，為解決和改進這些問題，他親自駕駛裝載機進行路試，并動手拆裝分析變速箱和主傳動，經(jīng)過十多天的努力，問題終于得到解決，他也受到公司領導的一致表揚。

2004年6月，熊小平擔任裝載機裝配分廠廠長期間，公司ZL50D雙泵合流轉(zhuǎn)向優(yōu)先系統(tǒng)設計出現(xiàn)問題，造成整機滯銷，庫存積壓近100臺。熊小平經(jīng)過反復試驗，最終找出液壓系統(tǒng)問題根源，使庫存積壓近100臺整機的雙泵合流轉(zhuǎn)向優(yōu)先系統(tǒng)全部達到工程機械技術(shù)指標，為公司挽回了經(jīng)濟損失。

2005年，公司著手開發(fā)ZL50高卸機型，技術(shù)部事先沒有經(jīng)過圖紙評審，在樣機試制出來后，通過理論試驗認為合格，但在組織樣機評審時，熊小平憑多年經(jīng)驗指出，樣機有項重要技術(shù)參數(shù)有問題。在隨后的兩周時間里，經(jīng)多次修改論證試驗，在他的帶領下，終于試制成功ZL50高卸機型，使這款產(chǎn)品成為公司的利潤產(chǎn)品。

在2008年6月任品管部主管期間，熊小平主持完成公司ISO9000：2000版到ISO9000：2008版的換版工作，進一步完善并細化了公司質(zhì)量管理體系，為公司申報中國馳名商標和中國名牌打下基礎。

2009年7月，熊小平參與公司重點打造的晉工新生產(chǎn)系統(tǒng)工作，倡導高品質(zhì)、低成本、均衡生產(chǎn)的管理模式，使晉工的生產(chǎn)系統(tǒng)在品質(zhì)和產(chǎn)能方面再上新臺階。

2010年9月熊小平重新?lián)紊a(chǎn)部主管，使當年12月份的裝載機產(chǎn)能達到500臺，創(chuàng)晉工歷史最高紀錄。

2012年，熊小平組織完善ERP生產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理，大大提高了生產(chǎn)管理效率及生產(chǎn)在制品的均衡生產(chǎn)管控能力。

人物名片

熊小平，男，漢族，1969年12月出生，江西宜春人，現(xiàn)任福建晉工機械有限公司生產(chǎn)部主管。晉江市愛企業(yè)優(yōu)秀員工，省五一勞動獎章獲得者；2013年，被評為福建省勞動模范。