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　　會上，贠曉艷就公司上半年共青團工作作了匯報，米慕鍇匯報了濟寧公司團總支上半年工作開展情況，各團支部書記也匯報了各自工作開展情況。大家在匯報中，既總結(jié)了前期工作中的亮點，也剖析了存在的突出問題，并提出了切實可行的工作打算。

　　劉希友就前期赴濰柴學習的經(jīng)驗收獲和大家進行了交流分享。他首先介紹了濰柴團委開展活動的特點：活動開展有主題;每次活動有策劃，針對性強。劉希友還介紹了濰柴集團在團干部管理方面的經(jīng)驗做法。針對濰柴的經(jīng)驗做法，他提出了下一步公司共青團工作的思路：一、強化制度標準建設(shè)，編制《共青團工作手冊》，加強對團干部的管理;二、以后活動開展要有主題，有計劃，事前廣泛征求團員青年意見;三、強化對團干部以及團員青年的培訓，使大家在培訓學習中不斷提升;四、加強公司團委與各團支部的溝通交流。

　　在認真聽取了大家的匯報后，陳頌東發(fā)表了講話。他指出，上半年公司共青團的工作有辦法、有亮點，通過一系列活動的開展，調(diào)動了廣大團員青年的熱情，增強了青年員工對公司的認同感和歸屬感。

　　在肯定成績的同時，陳頌東也指出，盡管團的工作取得了一定成績，但是與公司的要求還存在不少差距，具體表現(xiàn)在：一、團的工作在“溫暖員工之心，凝聚員工之力”上還需要加強。二、各種考核體系還需要完善和優(yōu)化。三、各位團干部對自身要求還需更加嚴格，開展工作時視野還要更高，思路還要更開闊。

　　就做好下一步共青團工作，陳頌東提出了八點具體要求：一、要正確把握企業(yè)目前所處的形勢。山重建機作為集團重要的業(yè)務增長板塊，承載著壯大集團挖掘機事業(yè)的神圣使命，當前正處于戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵點上，只有充分把握了企業(yè)形勢，工作開展時才能有大境界和大思路。二、要珍惜目前的平臺?？朔?ldquo;無所謂”、“畏難”、“相互指責”等不良情緒。三、團干部要以身作則，做“團員友”，不做“團員官”，用真誠贏得廣大團員青年對共青團工作的支持。四、要耐得住寂寞，用飽滿的熱情，扎扎實實、一步一個腳印地開展工作。五、要盡快建章立制，優(yōu)化制度流程和考核機制，通過制度建設(shè)推動團的工作再上新臺階。六、要創(chuàng)新工作思路，學會借力發(fā)力，不能蠻干。七、不能為活動而活動，開展活動前，要廣泛征求團員青年的意見，多開展員工“盼望”、“需要”、“期待”的活動，真正將活動開展到員工心坎里。八、各位團干部要多到廣大青年員工中去，了解青年員工的想法，幫助解決他們所遇到的問題，只有這樣才能使團的工作落到實處，避免出現(xiàn) “無源之水，無本之木”的狀況。