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陳麗:良好的企業(yè)文化促使企業(yè)有序發(fā)展

2013-09-28 550 0

        誠信立業(yè)營造良好的企業(yè)文化

  公司在剛成立時,面臨著激烈的市場競爭。企業(yè)如何生存、如何在市場上站穩(wěn)腳跟,是企業(yè)領(lǐng)導優(yōu)先考慮的問題。陳麗適時提出了“誠信為先,質(zhì)量為本”的發(fā)展策略,并使之成為新麗裝飾企業(yè)文化的基礎(chǔ)。

  “當成本與質(zhì)量發(fā)生矛盾時,質(zhì)量第一;當進度與質(zhì)量發(fā)生矛盾時,質(zhì)量第一。這是新麗裝飾堅持誠信經(jīng)營的鐵律。”陳麗說。

  對一家企業(yè)來說,企業(yè)家的行為會被模仿,企業(yè)家的價值觀也會被大部分員工認同。多年來,陳麗用行動證明了“誠信為先,質(zhì)量為本”不是口號,而是公司和員工的行為規(guī)范,是企業(yè)文化的主要內(nèi)容。

  平穩(wěn)發(fā)展階段

  認準方向執(zhí)著前行

  陳麗表示,企業(yè)核心競爭力的形成很大程度上來源于企業(yè)的正確定位。這些年來,陳麗帶領(lǐng)著團隊一直走在超越自我、創(chuàng)造新價值的道路上。

  《企業(yè)家的思維》的作者蒂蒙斯博士曾這樣定義企業(yè)精神和企業(yè)家,“企業(yè)精神是人類的一種創(chuàng)造性行為,使人們在一無所有的基礎(chǔ)上創(chuàng)造出有價值的東西。不管人們手頭有無資源或有什么樣的資源,它是人們對機遇的一種執(zhí)著追求”。

  經(jīng)過對市場的調(diào)研和反復論證,新麗裝飾認識到,要想適應市場、占領(lǐng)市場,就必須意識到,市場環(huán)境始終是在變化的,企業(yè)必須堅持自己認定的方向。

  快速擴張階段

  不斷創(chuàng)新促使企業(yè)做大做強

  隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴大,新麗裝飾將“創(chuàng)一流裝飾企業(yè),做卓越裝飾公司”作為企業(yè)的發(fā)展目標,奮力前行,進入了企業(yè)文化建設(shè)的新階段。

  陳麗說,要使整個企業(yè)有效運作,應不斷創(chuàng)新。只有具有創(chuàng)新精神,企業(yè)才能在快速擴張中有序發(fā)展。只有不斷創(chuàng)新,企業(yè)品牌才能更有價值。創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新管理是企業(yè)做大做強的關(guān)鍵。

  新麗裝飾不斷創(chuàng)新管理方式,整合企業(yè)原有的管理優(yōu)勢和其他管理要素,優(yōu)化管理流程。

  取得成果階段

  勇?lián)鐣熑喂蚕戆l(fā)展成果

  陳麗說,目前,新麗裝飾取得了階段性成果,已經(jīng)成長為行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)。而企業(yè)的發(fā)展成果,則由員工與社會共同分享。

  新麗裝飾始終把企業(yè)的社會責任提高到企業(yè)哲學、企業(yè)精神、企業(yè)道德和企業(yè)風尚的高度上來認識,并將此納入到企業(yè)文化建設(shè)中。

  “在構(gòu)建社會主義和諧社會的今天,我們要與時俱進,培育和倡導積極向上的企業(yè)文化,從而增強企業(yè)的凝聚力,促進企業(yè)健康發(fā)展。共同的價值觀為企業(yè)發(fā)展指出了共同努力的方向,成熟的企業(yè)文化成為企業(yè)永流不息的動力源泉。”陳麗說。

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